Correios adiam convocações e prorrogam concurso até 2027

Brasília/DF – A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos esticou por mais um ano, até 14 de abril de 2027, a validade do concurso que ofereceu 3.511 vagas e atraiu 1,6 milhão de candidatos, o maior processo seletivo da estatal em 13 anos. Na prática, quem passou ganha novo fôlego na fila, mas continua sem data definida para assumir.

• Em resumo: aprovados ficam elegíveis por mais 12 meses, mas crise de R$ 9,1 bi pode atrasar nomeações.

Por que a espera ficou maior

O Diário Oficial da União desta quinta-feira (19) publicou os editais que prorrogam a seleção para carteiro e analista. Com o movimento, os Correios evitam abrir novo certame em meio à escassez de caixa e ganham tempo para se reorganizar. Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), o segmento de transporte, armazenagem e correio criou 79,7 mil empregos formais em 2023, sinal de que a demanda pelo serviço segue aquecida.

Mesmo assim, a estatal ainda não convocou nenhum dos classificados, o que alimenta incerteza entre candidatos que já contavam com o salário inicial de R$ 2.429,26 (carteiro) ou R$ 6.872,48 (analista).

“A seleção ficará válida até 14 de abril de 2027”, traz o edital publicado no DOU.

Rombo bilionário ameaça contratações

Relatório do Tesouro Nacional projeta um déficit de até R$ 9,1 bilhões nos Correios em 2026. A companhia também acumula R$ 3,7 bilhões em pagamentos atrasados, que incluem tributos, fornecedores e repasses ao fundo de pensão Postalis.

Para cortar custos, a empresa lançou novo Plano de Desligamento Voluntário (PDV) que pode enxugar até 10 mil postos de trabalho só neste ano. Especialistas ouvidos por entidades sindicais, no entanto, argumentam que o déficit de mão de obra beira 20 mil servidores, o que deve forçar convocações gradativas tão logo o fôlego financeiro retorne.

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Crédito da imagem: Divulgação / Correios