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sábado, março 7, 2026

Queda de 71% no Empresa Cidadã ameaça licença-maternidade

Queda de 71% no Empresa Cidadã ameaça licença-maternidade

Brasília – Uma auditoria da Receita Federal reduziu de 30.545 para 8.862 o número de empresas no Programa Empresa Cidadã em apenas dois anos, encolhendo o acesso à licença-maternidade estendida de 120 para 180 dias.

  • Em resumo: 22.207 companhias foram banidas por irregularidades fiscais, cortando o benefício para milhares de trabalhadoras.

Por que 22 mil empresas foram banidas

A Receita cruzou dados cadastrais e regime de tributação em 2024 e encontrou inconsistências que inviabilizam o abatimento de Imposto de Renda concedido pelo programa. Setores como indústria de transformação e comércio de veículos, que lideravam a adesão, sentiram o maior impacto.

Segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios do IBGE, 34% das mulheres ocupadas trabalham sem carteira assinada, segmento que já não é alcançado pelo benefício e agora fica ainda mais distante da concessão ampliada.

“O Estado acaba subsidiando principalmente mulheres brancas, de classe média e alta”, conclui o estudo FGV/UCL citado pela Receita.

Quem perde e quem ainda ganha

Levantamento acadêmico com 31 mil mães mostrou que apenas 35,7% delas conseguem os 180 dias. A retração de empresas participantes tende a concentrar ainda mais o direito em companhias de grande porte, localizadas nas regiões Sul e Sudeste.

Para a economista Cecilia Machado, o risco é reforçar a “penalidade da maternidade”: demissões logo após o término da estabilidade legal de cinco meses vêm crescendo – já são 380 mil desligamentos em cinco anos.

Próximos passos na legislação

Enquanto o Senado aprovou extensão gradual da licença-paternidade até 20 dias em 2029, especialistas defendem ampliar creches públicas e tornar obrigatória a adesão ao Empresa Cidadã para companhias que já recebem incentivos fiscais. Sem medidas estruturais, o rombo de participantes pode agravar a desigualdade entre trabalhadoras formais e informais.

O que você acha? A licença de seis meses deve se tornar obrigatória para todas as empresas? Para mais notícias sobre mercado de trabalho, acesse nossa editoria de Empregos.


Crédito da imagem: Divulgação / G1

Marta Silva
Marta Silva
Atuo como jornalista independente, desenvolvendo conteúdos informativos com olhar crítico e apuração responsável. Meu trabalho é guiado pela busca por fatos relevantes, contexto claro e informação confiável para o leitor.
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