Ibaretama antecipa 13º salário de servidores pelo 5º ano

Ibaretama antecipa 13º salário de servidores pelo 5º ano

Ibaretama antecipa 13º salário de servidores pelo 5º ano – Na última segunda-feira (15), a Prefeitura de Ibaretama, no Sertão Central do Ceará, depositou a segunda parcela do abono natalino dos funcionários efetivos, mantendo a política de antecipação iniciada há meia década.

Somada à primeira parte, liberada em julho de 2025, a medida injetou cerca de R$ 2,5 milhões na economia local, segundo a gestão municipal.

Pagamento integral concluído

Os valores do 13º foram creditados junto à folha do mês trabalhado, estratégia que, de acordo com a administração, garante planejamento financeiro e evita atrasos — problema recorrente em gestões anteriores.

Com o calendário em dia, a Prefeitura reforça o compromisso de valorização do servidor público e assegura previsibilidade de receita às famílias da cidade.

Impacto na economia local

O montante movimentado representa quase metade da receita mensal do comércio de Ibaretama, estimado em R$ 5,3 milhões, conforme dados do IBGE.

Especialistas explicam que cada real pago no 13º salário pode circular até três vezes antes de sair do município, beneficiando pequenos negócios, quiosques e serviços essenciais como supermercados e farmácias.

No Ceará, aproximadamente 2,4 milhões de trabalhadores recebem o 13º a cada ano, totalizando R$ 7,4 bilhões em circulação, segundo levantamento do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese). O pagamento antecipado em cidades de porte médio contribui para distribuir parte desse volume antes das festas de fim de ano, estimulando vendas e geração de empregos temporários.

Para manter o equilíbrio das contas, a gestão municipal afirma que utiliza um cronograma de arrecadação próprio, corte de gastos não essenciais e acompanhamento mensal dos indicadores de receita — práticas recomendadas pela Confederação Nacional dos Municípios (CNM).

O próximo objetivo, segundo a prefeita Elíria Queiroz, é manter a regularidade do piso salarial dos profissionais da educação, seguindo a mesma filosofia de planejamento.

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Crédito da imagem: Divulgação

Vinicius Balbino

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